在国家全面推进乡村振兴与区域协调发展的战略背景下,职业教育如何深度融入地方、赋能产业,成为一项关键课题。徐州工业职业技术学院积极布局,将新沂学院打造为服务县域经济发展的“前沿哨所”,通过创新机制、深化融合、拓展服务,探索出一条高职教育与区域产业同频共振、共生共荣的特色发展之路,成效日益凸显。
1.机制创新:政校协同,共筑优良生态
新沂学院主动融入地方发展体系,与地方政府及相关部门建立了制度化、常态化的沟通协作机制。通过精准对接需求,学院推动了一系列务实举措落地:协调优化校园周边治安管理,引入便利交通服务,显著提升了校区综合环境与师生生活品质。这一系列变化,不仅体现了地方政府对职业教育的大力支持,更形成了“共建共享、双向赋能”的良性发展格局,为学院扎根地方、长远发展奠定了坚实基础。

2.育才为本:产教融合,输送落地人才
学院坚持“专业链对接产业链、教学过程对接生产流程”的育人理念,构建了多层次、实战化的人才培养体系。通过与行业龙头企业合作开设现代学徒制班、广泛开展“工学交替”,让学生在企业真实场景中锻炼成长。尤其值得一提的是,学院持续强化毕业生本地就业引导,本年度成功推动75名毕业生在新沂企业扎根就业,实现人数显著增长,“本土培养、本土就业、本土贡献”的良性循环正在稳步形成。

3.科技赋能:对接需求,驱动产业升级
学院积极发挥桥梁纽带作用,推动学校智力资源与企业技术创新需求精准对接。通过系统组织校企合作课题研发,选派骨干教师担任企业“科技副总”,将技术服务延伸到生产线。其中,与地方重点药企合作的研发项目已获得资金支持并进入关键技术攻关,切实助力企业产品升级与技术突破,彰显了高职院校在区域创新链中的独特价值。

4.服务拓展:培训辐射,提升人力资本
立足区域经济社会发展需要,学院构建了覆盖广泛、形式灵活的社会培训与服务体系。全年累计开展各类培训超过2100人次,内容涉及企业新型学徒制、化工安全技能、农村电商普及、在职学历提升等多个领域。通过持续走访调研周边数十家企业,学院不断拓展服务半径,已成为区域人力资源提升和技术技能积累的重要支撑点。
徐州工业职业技术学院新沂学院的实践表明,职业教育只有深深植根于地方土壤,精准响应产业需求,才能在服务中实现自身价值,在贡献中获得持续发展。展望未来,学院将继续秉持“地方所需、学校所能”的理念,进一步深化融合,为助推县域经济高质量发展贡献独特的职教力量。

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